招聘信息

招聘崗位：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
招聘人數(shù)：1人
工資水平：面議
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件，至少掌握Pre、solidwork等一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。
3、熟悉混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，機(jī)械設(shè)計(jì)手冊。
4、具備有2年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。

2、混凝土預(yù)制構(gòu)件、橋墩防撞設(shè)施等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

3、人防門五金件的設(shè)計(jì)及運(yùn)動(dòng)仿真。

4、繪制產(chǎn)品生產(chǎn)用圖，編制設(shè)計(jì)說明文件。

招聘崗位：材料工程師
招聘人數(shù)：1人
工資水平：面議
崗位要求：
1、無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷。
2、掌握材料科學(xué)的原理，熟悉材料研究分析測試手段，具備獨(dú)立從事材料開發(fā)研究能力。
3、具備有3年以上材料開發(fā)研究經(jīng)驗(yàn)。
4、從事超高性能水泥基材料研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、分析研究UHPC材料的原材料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量控制方法；
2、基于現(xiàn)有材料，研制新的配方、配比產(chǎn)品并制定生產(chǎn)工藝，提出優(yōu)化的工藝參數(shù)；
3、基于現(xiàn)有UHPC材料提出降本方案。

招聘崗位：仿真工程師
招聘人數(shù)：1人
工資水平：面議
崗位要求：
1、土木工程專業(yè)，機(jī)械工程專業(yè)，研究生以上學(xué)歷。
2、熟練掌握LS-DYNA等動(dòng)力學(xué)仿真軟件。
3、熟悉混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，機(jī)械設(shè)計(jì)手冊。
4、有1年以上類似設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。
1、結(jié)構(gòu)（混凝土結(jié)構(gòu)為主）承載力仿真計(jì)算。
2、簡單機(jī)械結(jié)構(gòu)（主要指人防門）設(shè)計(jì)。
3、LS-DYNA動(dòng)力學(xué)仿真計(jì)算（主要是船舶撞擊和彈體侵徹爆炸）。
4、編制設(shè)計(jì)報(bào)告。

招聘崗位：高級客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工資水平：面議
崗位要求：
男性，35-50周歲。
大專以上學(xué)歷（退伍軍官優(yōu)先）。
土木工程或管理或新材料或市場營銷專業(yè)。
3年以上建筑或新材料行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，可接受出差，服從公司管理。

招聘崗位：銷售人員
招聘人數(shù)：3人
工資水平：面議
崗位要求：
男性，22-45周歲。
大專以上學(xué)歷。
土木工程或管理或新材料或市場營銷專業(yè)。
1年以上建筑或新材料行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，可接受出差，服從公司管理。

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